노동시장변화2 AI의 역설: 오라클 2만 명 해고 사태로 본 고용 시장의 양극화와 인공지능 시대 생존 전략 (구조조정, 자본지출, 양극화 현상) 얼마 전 번역가 지인과 식사하며 충격적인 고민을 들었습니다. 그녀는 방대한 해외 원서를 며칠 밤새워 번역해야 납기를 맞출 수 있었습니다. 그런데 최근 회사에 인공지능 번역 소프트웨어가 전격 도입되며 본인이 일주일 매달렸던 작업이 단 두 시간 만에 매끄럽게 처리되는 것을 목격했다는 것입니다. 지인은 비약적으로 상승한 업무 효율성에 감탄하면서도 며칠 뒤 다가올 인사 평가를 걱정했습니다. 결국 이런 일상적 번역 실무는 머지않아 인공지능이 완벽히 대체하겠다는 위기감을 토로했습니다. 나의 일자리는 앞으로 안전한가에 대한 근본적인 질문을 던지게 되는 요즘입니다. 기술 발전이 고용 시장에 일으키는 지각 변동은 남의 일이 아닙니다. 오라클의 구조조정 행보는 이런 변화를 보여주는 매우 중요한 사례입니다. 1. 오라클의 .. 2026. 6. 23. “자식에게 짐 되기 싫어서”… 70세 이상 취업자 200만 시대의 씁쓸한 자화상 (고령 취업자 급증, 사회적 과제) 안녕하세요~ 최근 제 영상 채널에 한 구독자분께서 70대 아버님에 대한 가슴 먹먹한 사연을 남겨주셨습니다. 번듯한 직장에서 은퇴하셨음에도 자식들의 대출 이자를 돕겠다며 다시 새벽 인력 시장으로 나가신다는 이야기였습니다. "자식들에게 손 벌릴 수 없잖아요."라는 아버님의 덤덤한 한마디가 제 마음을 무겁게 울렸습니다. 오늘날 많은 어르신이 쉼표 없는 삶을 살아갑니다. 은퇴 이후의 여유로운 삶은 이제 완전히 다른 의미가 되었습니다. 1. 70세 이상 취업자 200만 명 시대의 도래와 거대한 변화 최근 통계청 발표에 따르면 한국 사회의 고령화가 노동 시장에 미치는 파급력이 매우 강력해지고 있습니다.가장 눈에 띄는 지표는 지난해 70세 이상 취업자가 사상 처음으로 200만 명을 돌파했다는 사실입니다.데이터.. 2026. 6. 10. 이전 1 다음
